ETIQUETA
Plan de Igualdad
Desarrollar un plan de igualdad, de la mano de Adaptium
Cada empresa necesita cumplir ciertas normas para evitar problemas legales, mantener en excelente estado su reputación y proporcionar a los empleados espacios laborales profesionales,...
Ontidata asesora y realiza planes de igualdad adecuados a cada empresa
Desde marzo del 2022, las empresas con una plantilla laboral que supere los 50 empleados están obligadas a implantar un plan de igualdad en...
La importancia de la implantación, el control y el seguimiento del plan de igualdad, por CIEDO
El plan de igualdad se ha convertido en una medida imprescindible y obligatoria para las organizaciones.De acuerdo al Real Decreto 901/2020, toda empresa con...
Tierno Centella Abogados y la obligatoriedad del plan de igualdad en una empresa
Para poder erradicar la brecha que hay entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, se necesitan medidas que igualen los salarios y que...
El Churra Hoteles y Restaurantes de Murcia y el Hotel Alhambra Palace de Granada, claros ejemplos de igualdad en el sector
Las normativas vigentes actualmente establecen que las empresas que cuentan con más de 50 trabajadores o aspiran a optar por subvenciones o licitaciones de...
Polaris Data destaca que la presencia de las mujeres en puestos decisorios aumenta un 39%
Tal y como se puede comprobar en el informe del Observatorio de la Mujer, la Empresa y Economía (ODEE) y el Gabinete de Estudios...
Asesoramiento para la preparación del plan de igualdad en empresas de la mano de QMA Consultores
Los avances en las conquistas sociales y su cristalización en las distintas legislaciones han tenido un gran impacto en el plano empresarial, donde las...
El responsable del departamento de Igualdad de Edutedis Consultoría, Loreto Panadero, expone los detalles sobre los Planes de Igualdad para empresas
Una meta que a día de hoy aún está siendo perseguida es la paridad entre mujeres y hombres en el mundo laboral.En los años...
Para empresas con más de 50 trabajadores, el nuevo reto en 2022 son los planes de igualdad
La igualdad real entre hombres y mujeres tiene una nueva fecha en 2022. A partir del 7 de marzo, las empresas con más de...
Polaris Data presenta uno de sus casos de éxito en la implementación de un Plan de Igualdad empresarial
La implementación de los Planes de Igualdad será realidad en poco tiempo para las empresas de más de 50 trabajadores, concretamente partir del mes...